少し古いですが2019年7月8日にテンセントがある発表しました。
リリース
https://www.tencent.com/zh-cn/articles/13007421562598427.pdf
- ボーナスとして新規株で社員へ配布
- 23,271名の社員へ、合計120億香港ドル相当を配布
- 日本円で総額2,000億円
- 一人あたり約51.5万香港ドル
- 人民元換算すると一人あたり45万元、日本円で約700万円を配布
新株なので既存株主としては、あまり嬉しいニュースではありません。
株価を見てみると、7月9日に株価は下げましたが、2019年7月10日また上げており、
もとの株価に短期的には戻りそうです。
下記はテンセントの決算
英語
https://www.tencent.com/en-us/articles/15000771557911821.pdf
中国語
https://www.tencent.com/zh-cn/articles/15000771557911821.pdf
テンセントには現在約54,623人の従業員がいるそうなので、半数近くの従業員が
この恩恵を受けることになります。
テンセントと言えばゲーム事業が注目を浴びがちです。
株すら持っていない僕が論じるのもあれなのですが、ゲーム事業より注目すべきは
Fin Tech and Business Serviceです。
上記の資料を見るとRevenueの25%となっているところです。
前もこんな記事を書きました。
このようなtoBのBusiness Serviceは一度クライアントの中に入ると、
ほぼと言っていいほどリプレイスされることはありません。
ゲームは当たり外れが大きいのと、政府の審査方針に左右されるので、
安定性に欠けてしまいます。
2019Q1はゲームの売上が順調だったので、このセクションのRevenue比率が
2018年Q4と比べて下がっていますが、今後はこのセクションの比率がジリジリと
上がって来るのではないか、と思っています。
それにしても新株をもらった社員の皆さん、あー、羨ましー。